Profil

Meine Erfahrung:
„Prozesse, Methoden und Standards sind hilfreich und notwendig in Organisationen.
Letztendlich muss aber der Mensch urteilsfähig sein, wann welche Vorgehensweise sinnvoll und wirksam ist.“

Als systemischer Berater und agiler Coach begleite ich Menschen in Organisationen bei Herausforderungen der Führung, in Projekten oder in Veränderungsprozessen. Dabei helfe ich meinen Kunden, ihre Handlungsfähigkeit und Wirksamkeit in ihren jeweiligen konkreten Themen zu stärken und Ergebnisse zu erzielen.

Nach über 20 Jahren als Berater, Projektmanager und Führungskraft verstehe ich mich als Vermittler zwischen den Welten und stelle meine Erfahrungen Anderen als selbstständiger Berater oder in enger Zusammenarbeit mit einem Netzwerk gleichgesinnter Partner zur Verfügung. Bei meiner Arbeit hilft mir meine Fähigkeit, Komplexität zu durchdringen, Perspektiven zu wechseln, Muster zu erkennen und daraus zusammen mit meinen Kunden neue Lösungsansätze abzuleiten. Ich bediene mich dabei Werkzeugen, Modellen und Vorgehensweisen, die dem jeweiligen Thema hilfreich sind. Diese verknüpfe ich mit meinen Erfahrungen als Projektmanager, Führungskraft und Managementberater.

Meine thematischen Schwerpunkte folgen meiner Passion: Führungskräfte- und Teamentwicklung, (transformationale) Führung, Umgang mit Komplexität, Beratung und Entwicklung von (agilen, klassischen und hybriden) Projekten und der Gestaltung von (kulturellen) Veränderungsprozessen.

Ich freue mich darauf, gemeinsam mit Ihnen Wesentliches zu bewirken…

Thomas Theuring